Prévention des risques
La prévention constitue un engagement majeur du Groupe ANGEVIN. À travers l’action du service HSSE et l’implication des équipes terrain, nous développons une démarche fondée sur l’anticipation des risques, l’amélioration continue et le partage des bonnes pratiques. Cette culture sécurité accompagne nos activités au quotidien afin de garantir des conditions de travail toujours plus sûres et performantes sur nos chantiers.
Philosophie de l’entreprise
Une culture prévention partagée par tous.
Dans le cadre de la prévention des risques, le Groupe ANGEVIN développe une culture sécurité fondée sur l’implication de chacun. Chaque collaborateur, quel que soit son rôle, contribue activement à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail.
Cette démarche repose sur l’écoute, le dialogue et le retour d’expérience terrain. Elle permet de mieux comprendre les situations à risque, d’adapter nos méthodes et de faire évoluer nos pratiques de manière concrète et efficace. Convaincus que la sécurité est une responsabilité collective, nous favorisons la transparence et la remontée d’informations afin d’identifier nos axes de progrès et de renforcer la cohérence de nos actions.
La prévention fait ainsi partie intégrante de notre quotidien. Le service HSSE accompagne les équipes sur le terrain afin de travailler en sécurité, d’anticiper les risques et d’améliorer en continu les méthodes de travail. Notre objectif est de protéger les femmes et les hommes qui interviennent chaque jour sur nos chantiers tout en garantissant la qualité et la performance de nos réalisations.
Parce que « la sécurité est l’affaire de tous », chacun participe à l’identification des risques, au partage des bonnes pratiques et à l’amélioration des conditions de travail. Notre ambition est de faire de la prévention un réflexe quotidien, intégré à tous les niveaux de l’entreprise, pour garantir durablement la sécurité des femmes et des hommes sur nos chantiers.
1302
Collaborateurs formés depuis 2022
267
actions de Formations
par an
99%
Taux de réussite de nos collaborateurs
NOS AXES DE PRÉVENTIONS
Formation & Sensibilisation
La prévention passe avant tout par la formation et la transmission des bonnes pratiques. Grâce à notre centre de formation interne certifié Qualiopi créé en 2022 et à la démarche DECLIC, nous développons les compétences de nos équipes et renforçons les réflexes sécurité au quotidien.
Équipements & procédures
Notre démarche prévention s’appuie sur un plan d’actions prévention structuré, déployé sur l’ensemble de nos chantiers. Il vise à maîtriser les risques à travers des mesures concrètes, telles que la sécurisation des circulations, la prévention des chutes de hauteur ou encore la réduction des expositions aux poussières.
Suivi & amélioration continue
Au quotidien, le suivi et l’amélioration continue est mis en place par des copils, par des briefings de poste, des visites managériales et un suivi renforcé des chantiers. La remontée des bonnes pratiques permet d’ajuster nos méthodes et de faire progresser durablement la sécurité sur le terrain.
DéCLIC, la culture prévention personnic
DÉCLIC incarne la culture prévention au sein de la filiale PERSONNIC. Cette démarche sera progressivement déployée dans le Groupe après validation par PERSONNIC, avec l’objectif d’ancrer durablement la prévention dans les pratiques quotidiennes.
La culture prévention vise à faire de la sécurité un réflexe partagé par tous, en plaçant l’humain, l’échange et l’implication au cœur du quotidien. Plus qu’un dispositif, DÉCLIC est une dynamique collective mobilisant l’ensemble des collaborateurs autour d’un objectif commun : prévenir les risques, progresser ensemble et garantir des conditions de travail toujours plus sûres sur les chantiers.
La démarche repose sur l’écoute du terrain, la transparence et le retour d’expérience. Grâce aux échanges, aux analyses de situations et à la participation active des équipes, DÉCLIC permet de mieux comprendre les risques, de développer une vigilance partagée et de faire évoluer durablement les comportements en matière de prévention.
Avec le soutien de l’OPPBTP, DÉCLIC s’appuie sur une démarche structurée visant à orienter les actions de prévention, identifier les axes de sécurité prioritaires et renforcer la communication interne entre les différents niveaux de l’entreprise PERSONNIC.
La transparence et la communication sont au cœur de la démarche. L’objectif est de rendre naturels des gestes simples mais essentiels à la sécurité quotidienne. En favorisant l’échange et l’écoute du terrain, DÉCLIC contribue également à libérer la parole, instaurer un climat de confiance et encourager chaque collaborateur à partager ses retours d’expérience et ses propositions d’amélioration pour faire progresser durablement les pratiques de prévention.
La formation au service de la prévention
Le Groupe ANGEVIN place la montée en compétences de ses collaborateurs au cœur de sa démarche de prévention des risques. Grâce à son centre de formation interne, ANGEVIN FORMATION, le Groupe développe des parcours adaptés aux réalités du terrain afin de renforcer la sécurité, les savoir-faire techniques et la maîtrise des bonnes pratiques sur chantier. Lecture de plans, échafaudages, CACES, AIPR, élingage, SST, gestes et postures ou encore prévention incendie : chaque formation est pensée pour répondre aux exigences de nos métiers et anticiper les risques du quotidien. Animées par des formateurs expérimentés issus du terrain, ces sessions allient théorie, mises en situation pratiques et accompagnement des équipes afin de faire de chaque collaborateur un acteur engagé de la prévention.
LES ENGAGEMENTS DU GROUPE
Derrière chaque ouvrage, il y a des femmes et des hommes engagés. La sécurité, la transmission des savoir-faire et l’exigence de qualité façonnent notre manière de construire. À chaque projet, nous privilégions l’échange direct, la transparence et des solutions durables.
Construire une prévention durable
LA SANTÉ AU TRAVAIL
Au quotidien, le service HSSE met en place des actions concrètes pour préserver la santé et améliorer les conditions de travail sur nos chantiers. Ergonomie des postes, réduction des poussières, aspiration à la source, maîtrise du bruit et des vibrations, prévention de la fatigue ou encore équipements de protection adaptés : chaque démarche vise à limiter l’exposition aux risques professionnels et à renforcer le confort des équipes sur le terrain.
REMONTÉE DES INCIDENTS & AMÉLIORATION CONTINUE
« Apprendre de chaque situation »
La prévention repose également sur l’écoute du terrain et le retour d’expérience. Presqu’accidents, fiches de remontées terrain, partage des bonnes pratiques et analyses de situations permettent d’identifier les axes de progrès et de mettre en place des actions correctives concrètes. Chaque remontée contribue à renforcer durablement notre culture prévention.
Le management HSSE accompagne les équipes au quotidien à travers des visites managériales, des audits QSE, des lancements sécurité et le suivi des plans d’actions. Cette présence terrain permet d’accompagner les conducteurs de travaux, de suivre les engagements sécurité et d’inscrire la prévention dans une démarche d’amélioration continue.
Témoignages
Découvrez les témoignages de collaborateurs formés par notre module de formation interne et de ceux qui incarnent au quotidien la culture prévention DÉCLIC sur le terrain.
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